人事處是負責化學所人力資源規劃、人事人才管理及離退休人員管理等相關工作的職能機構，主要職責包括：

1. 全所崗位的設置和調整，人力資源規劃及相關人事制度的建設；

2. 干部任免中考核的組織、個人有關事項等相關材料的申報等工作；

3. 人才招聘和崗位評聘的組織實施工作；

4. 各類人才引進和培養計劃的策劃實施、考核等管理工作；各級人才獎項的推薦申報工作；

5. 職工的繼續教育與培訓、考核工作，公派出國人員的管理與因私出境人員的有關手續辦理，各類人員的調配工作；

6. 職工的薪酬、績效和福利，各類保險核定和繳費管理；

7. 博士后人員（特別研究助理）的全過程管理；

8. 室級項目聘用人員的全過程管理；

9. 離退休人員待遇的落實、學習組織等；

10. 人事檔案及業務考績檔案的管理與各類人員的政審等工作；

11．職工的在職管理，包括：請/銷假、兼職、借調、返聘等手續辦理；

12．所領導交辦的其它工作。

聯系電話：010-62554448

傳        真：010-62563430

電子郵箱：rjc@iccas.ac.cn 

內       網：電子所務-管理系統-人事處 

相關業務辦理（詳情請點擊文字下載）

1. 博士后進站事宜，博士后進站材料；

2. 博士后出站事宜，博士后出站材料；

3.  ARP系統員工個人信息填報操作說明；

4. 人才派遣——辦事指南。